Las series temporales de desempleo en España presentan un comportamiento caótico, según un estudio de la Universidad de Sevilla. La existencia de este caos implica el carácter complejo e imprevisible de nuestro mercado laboral a largo plazo, aunque a corto se podría predecir con complejos modelos matemáticos.

La población extranjera se concentra en los sectores más afectados por la crisis. Esta tendencia, unida a la abundancia de los contratos temporales y a los menores niveles de cualificación y de experiencia laboral de las personas inmigrantes, explica que la mala situación económica les haya golpeado con mayor dureza que a la población española.

Profesores de la Universidad de Málaga (UMA) revelan la elevada tasa de desempleo y el rechazo social que reciben las personas transexuales. Los datos muestran que el 33,3% de los encuestados tiene unos niveles de ingresos inferiores a 600 euros mensuales y el 15% por debajo de los 300 euros. Además, el 55,9% señala haber tenido algún tipo de conflicto en el trabajo al hacer pública su transexualidad.

Los datos publicados hoy por el Instituto Nacional de Estadística (INE) en la última Encuesta de Población Activa (EPA) sitúan la tasa de paro en el 21,29% de la población, es decir, 4.910.200 personas. En los últimos 12 meses la cifra total de desempleados ha aumentado en 297.400 personas.

Los primeros resultados del último Eurobarómetro revelan que el empleo sigue siendo para la población europea el problema más grave al que se enfrenta su país, mientras que la preocupación por la situación económica ha disminuido ligeramente. España con un 66% es el segundo país europeo, detrás de Estonia, que más se preocupa por la falta de empleo, un 15% más por encima de la media europea.

Un estudio corrige el “redondeo al alza” de los periodos de desempleo de la población española con una metodología semiparamétrica que suaviza los problemas de sesgos en la obtención de los datos del Panel de Hogares de la UE. Según el trabajo, la duración de los periodos de paro que puede tener una persona en su vida no influye significativamente para nuevas situaciones de desempleo.

Un trabajo de investigación de la UPV/EHU estudia la representación social que los jóvenes de formación profesional tienen sobre el desempleo desde la perspectiva de género. Los resultados de esta investigación tienen grandes implicaciones para la orientación profesional, por lo que se plantea la influencia que pueden tener estos sistemas de creencias a nivel de oportunidades y comportamientos futuros de los jóvenes.

¿Genera un mercado laboral sin regulación por parte del Estado el nivel y la calidad de empleo deseado desde un punto de vista social? Para dar respuesta a esta pregunta, profesores de la Universidad Autónoma de Madrid y de la Universidad Carlos III de Madrid han desarrollado un modelo de búsqueda de empleo donde los trabajadores desempleados y las empresas con puestos vacantes tienen que invertir tiempo y recursos para buscar un emparejamiento adecuado.