España necesita más inversión en formación del capital humano para salir de la crisis
15 marzo 2011 16:19
SINC

Según el informe CESifo sobre economía europea 2011, España debe hacer menos hincapié en las inversiones en infraestructura y más en la formación de capital humano. Asimismo, los expertos insisten en “la necesidad de reformar la legislación que protege el empleo y el sistema de negociación colectiva, así como mejorar el mercado de productos, la calidad de la I+D y el sistema educativo”.

Los altos cargos son los profesionales más propensos a consumir alcohol
26 enero 2011 17:25
SINC

El tabaco y el alcohol son las drogas más consumidas por la población laboral. Así se desprende del primer estudio mundial sobre el consumo de sustancias psicoactivas en el ámbito laboral en España, presentado hoy en la Delegación del Gobierno para el Plan Nacional sobre Drogas. Tras los directivos, los empleados de hostelería y construcción y el personal administrativo son los que más sustancias ilegales toman.

El estudio aparece en el ‘Scandinavian Journal of Public Health’
¿Queremos un trabajo que no nos amargue la existencia?
30 abril 2010 12:05
SINC

La organización del trabajo puede perjudicar la salud de las personas trabajadoras al provocar dolencias de distinto tipo, desde enfermedades cardiovasculares hasta mentales. Una nueva investigación incide en que el mejor trabajo es el que da más participación a las personas empleadas, más posibilidades de adaptar las condiciones de trabajo a sus necesidades, mayor reconocimiento y un trato justo.

La inserción laboral mejora la calidad de vida de las personas con VIH
11 mayo 2009 17:10
SINC

Un nuevo estudio, respaldado por la Fundación para la Investigación y la Prevención del Sida en España (FIPSE), muestra que la ocupación laboral influye directamente en una mejor calidad de vida y facilita el bienestar psicológico, la inserción social y la autonomía económica de las personas con VIH. Sin embargo, el temor al rechazo y la interferencia de la salud en el desarrollo profesional frenan el deseo de volver al trabajo.

Jesús Salgado
Un equipo de psicólogos busca un sistema para predecir cuál será el mejor candidato para un puesto de trabajo
17 noviembre 2008 12:00
USC

Un equipo de investigadores de la Facultad de Psicología de la Universidad de Santiago de Compostela (USC) lleva años realizando estudios relacionados con el ámbito laboral. Buscan un sistema de diagnóstico que permita predecir cuál será el candidato más adecuado para un puesto de trabajo determinado, ya que la entrevista tradicional no es un método de selección eficaz.